年輕教師是學?？沙掷m發展的基礎，年輕教師的培養至關重要。在引領新教師成長道路上，師傅起著重要的作用。桃李滿園載秋風，尊師重道拜師情。拜師的傳統，可謂源遠流長、博大精深。古有就有楊時千里尋師，程門立雪等拜師典故。旅游管理學院早在開學伊始就為今年新進的2位新教師精心選定了師傅，并結合學校制度提出了學院對新教師的要求，深度解讀了學院新教師培養方案，明確其成長路徑。

兩位師傅在開學伊始，給了新教師無微不至的關心和幫助。新教師陳穎的師傅是徐澤娟老師。徐老師是常州市特級班主任，徐澤娟老師不僅專業扎實，經驗豐富，而且為人特別謙虛，親和。陳穎如是說：“每次問她問題，她總會不厭其煩、毫無保留地向我傳授她的經驗與想法。徐澤娟老師在教學方法、管理學生等方面都給了我許多幫助，讓我受益匪淺?！毙陆處煆埲锏膸煾凳锹糜喂芾韺I教研室主任陳曦老師，專業能力出眾。張蕊如是說：“秋風送爽，我踏入旅游商貿這片教育沃土，便有幸遇見了我的師父—陳曦老師。陳曦老師，如同南國的暖陽，溫暖而不失力量，他不僅在班主任的瑣碎與智慧間為我引路，更在教學藝術的海洋里為我掌舵。從班級管理的細微技巧到教學設計的匠心獨運，他的一言一行，都深深烙印在我心中。每一次困惑時的指點迷津，都讓我感受到教育的溫度與深度。感恩有您，師父陳曦，讓我的教育之旅，既有方向，又充滿色彩?！?/p>

師徒相承，薪火相傳。相信在師傅們毫無保留的經驗分享與真誠無私的幫助下，徒弟們定會不斷奮進、不斷成長！兩位新教師也表示，她們將以師傅為榜樣，努力學習，不斷進步，盡快成長為一名優秀的教師。