6月14日下午，運動健康系余旭東副主任攜運健系教務團隊來到江蘇有邁體育發展股份有限公司，共商休閑服務與管理（有邁體育訂單班）的人才培養方案。有邁體育人力資源部總監劉舟攜其團隊參與了本次會議。

會上，余旭東副主任表示，校企合作是培養高素質高技能人才的重要途徑，是深化產教融合的重要載體，是提高人才培養質量的重要方式。校企合作不應停留在表面工作，雙方應深度交流，真正起到校企合作協同育人的作用。余旭東副主任還向江蘇有邁介紹了休閑服務與管理（有邁體育訂單班）的人才培養方案初稿，希望有邁體育結合他們公司對員工工作中的具體需求，為該專業人才培養方案提供寶貴的實施性意見和建議。

有邁體育人力資源部總監劉舟提出，當今畢業生職場適應力較差，工作勝任力一般，其原因與學校培養模式有著重大關系。貴校休閑服務與管理專業有五年的學習時間，可以利用培養時間長的優勢，提前到有邁體育進行社會實踐，提高職業勝任力。同時希望我校在人才培養方案拓展模塊中設置提高學生職場處事能力的相關課程，為今后畢業生快速適應職場打下扎實基礎。

會后，雙方進行了合影留念。運動健康系會針對有邁體育提出的人才培養方案意見進行匯總修訂，切實提升人才培養方案對今后職場的契合度和適用性，提高運健系學生職業勝任力。