為進一步優(yōu)化應用外語系各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量， 5月15日下午應外系在1號樓210會議室召開了2019級人才培養(yǎng)方案論證會，對系部各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案進行“問診”和“把脈”。論證會特邀常州大學周有光語言文化學院日語專業(yè)負責人陳林俊博士、常州工學院外國語學院日語系主任史春花博士、常州工學院外國語學院日語教研室徐靈芝副教授、江蘇理工學院外國語學院日語系副主任疏蒲劍博士、常州廣播電視臺《常州新周刊》王曉奕副主任、江蘇朝日教育管理集團門麗利校長、東方鹽湖城人力資源部汪雙旭經(jīng)理、恐龍人俱樂部龔艷總監(jiān)、常州匯才商貿(mào)有限公司徐衛(wèi)華經(jīng)理、卡西歐（中國）上海地區(qū)施成功代表擔任專家評委。學校教務處劉振華主任、系部劉洪亮主任、蔣國強副主任、王美玲科長及各專業(yè)負責人和教研室主任參加了此次會議。

本次論證會主要是針對2019級應外系商務英語、商務日語、旅游英語大專及旅游外語中專四個人才培養(yǎng)方案進行修訂，首先教務處劉振華主任就我校“國際化”發(fā)展策略和培養(yǎng)方案制定情況做了整體介紹，之后，系部劉洪亮主任就應外系的辦學、招生、專業(yè)建設、國際化進程做了整體匯報。論證會采取“專業(yè)匯報+專家點評”的形式進行，商務日語專業(yè)負責人虞曉斐老師、商務英語專業(yè)負責人白恬恬老師、旅游英語專業(yè)負責人章莉老師分別就“專業(yè)定位”、“課程體系設計”、“方案修訂思路”等方面進行匯報，內(nèi)容詳實、脈絡清晰、特色分明。與會專家們仔細審閱、在充分肯定我系各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案的同時，針對培養(yǎng)方案制定的科學性、合理性、前瞻性給出了中肯的修改意見和建議：史春花博士、徐靈芝副教授、陳林俊博士、門麗利校長提出商務日語專業(yè)中日語口語、翻譯、寫作課時量較少、日語類課程和商務類課程比例要協(xié)調(diào)、專業(yè)興趣培養(yǎng)要加強、技能考證部分還需完善等；疏蒲劍博士、王曉奕副主任提出商務英語應關注專業(yè)課內(nèi)容是否有重疊部分、能否在課程設置上更多地體現(xiàn)本校特色、商務類專業(yè)課程可否由英語老師來授課等有效建議；汪雙旭經(jīng)理和龔艷總監(jiān)從企業(yè)、高校、家長期待三個方面提出旅游英語專業(yè)能否更加細化崗位定位，例如**儲備干部等、還要明確旅游與英語到底哪個做主導，另外還要添加電商類、文案等課程才能更貼合崗位要求。最后，陳林俊教授做了論證會的總結(jié)發(fā)言。

通過此次論證會，各專業(yè)重新審視了人才培養(yǎng)方案制定中存在的不足，梳理了人才培養(yǎng)方案修訂中的問題與經(jīng)驗，并得到了專業(yè)定位、課程建設、實習實踐等方面的指導建議，這不但有利于鞏固我系專業(yè)建設取得的成果，完善專業(yè)定位，也為系部人才培養(yǎng)質(zhì)量不斷提升夯實了基礎。經(jīng)過近兩個小時的討論，應外系2019級人才培養(yǎng)方案修訂論證工作會議圓滿結(jié)束。