人才培養(yǎng)方案是學校辦學理念和教育思想的集中體現(xiàn)，是進行教育教學工作的綱領(lǐng)性文件，它對學校辦學與人才培養(yǎng)目標的實現(xiàn)，對規(guī)范教學過程起著重要的保障作用。為了更科學合理地對我校2018級市場營銷專業(yè)人才培養(yǎng)方案進行修訂，經(jīng)濟貿(mào)易系劉振華主任、江文慶副主任帶領(lǐng)營銷專業(yè)老師于2018年 6月28日下午走進常州麥德龍（天寧店）開展企業(yè)調(diào)研活動。

該企業(yè)食品部翁經(jīng)理和人事部李經(jīng)理接待了調(diào)研組老師。翁經(jīng)理首先簡單介紹了麥德龍企業(yè)，然后與李經(jīng)理一起逐一、詳細回答了營銷專業(yè)教師的提問。最后，大家就營銷專業(yè)未來發(fā)展方向、營銷人才核心能力素質(zhì)、課程教學內(nèi)容更新等話題展開了熱烈探討。企業(yè)專家認為一個好的銷售人員應(yīng)該在掌握消費心理學等專業(yè)知識的基礎(chǔ)上，具備踏實的工作作風、積極進取的工作精神，頭腦靈活有良好的與人溝通能力。因此，學校應(yīng)該多讓學生參與到企業(yè)的真實項目運作實戰(zhàn)中，讓學生在實踐中與市場親密接觸而錘煉營銷技能。同時，在課程內(nèi)容設(shè)置時應(yīng)當與時俱進，建議強化營銷文案策劃，在教學方法上宜更多采用能激發(fā)學習者參與性的情景教學法等。

通過本次調(diào)研，營銷專業(yè)了解了更多的行業(yè)發(fā)展信息及對企業(yè)營銷人才的需求情況，對2018級人才培養(yǎng)方案的修訂有了新的思路，他們將本著與時俱進的思想對人才培養(yǎng)方案進行新一輪的修改，力爭探索出具有本校特色的人才培養(yǎng)模式，不斷提升專業(yè)結(jié)構(gòu)與當?shù)禺a(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)吻合度。