2017年12月22日，江蘇省職業(yè)學?，F(xiàn)代學徒制試點工作年度總結會在南通市海門中等專業(yè)學習召開，學校副校長王勁帶隊參加了會議，對我校一年來開展現(xiàn)代學徒制試點工作進行了總結，交流了我校在“體制機制建設”和“企業(yè)參與路徑”方面的經(jīng)驗。

在會議上，我校的戰(zhàn)略合作伙伴——龍城旅游控股集團作為試點企業(yè)代表，介紹了與我校就現(xiàn)代學徒制項目合作的情況，龍控集團與我校產(chǎn)教融合經(jīng)歷的四個歷程，目前進入了產(chǎn)教融合4.0時代——系統(tǒng)化產(chǎn)教融合，校企共育、校企共享。在合作期間，學校與企業(yè)共同開展頂層設計，制定人才培養(yǎng)方案（我們稱之為“全周期育人方案”），從崗位需求維度落實專業(yè)規(guī)劃內(nèi)涵，從時空需求維度落實課程設置，從層級需求維度著重打造企業(yè)認證課程。

通過這樣的方案，企業(yè)主動參與到學校的教學過程，把企業(yè)豐富的案例與學校知識系統(tǒng)化相結合，達成校企共育優(yōu)秀人才的目標。

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