作為一名即將畢業的中專生。滿懷著對前途的信心，對事業的渴求，對理想的抱負，但也必須面對一個嚴肅的問題:不論是用人單位，還是應屆畢業生等其他求職者成功進入新單位，都不可避免的會涉及到勞動合同的簽訂問題。學習勞動法，可以增長畢業生的知識理論和社會見識，使畢業生知法、懂法，才可以在未來的工作中更好的守法，護法。

12月14日下午，51509和51510班邀請了江蘇名有律師事務所的張力秉律師來校開展了一次有趣的法律大課堂活動。張律師通過一個個真實的案例，介紹了《勞動合同法》中規定了普通勞動者的基本權利，如休息權，就業平等權，不受歧視等的權利?，F實生活中，有很多不合理的現象，如超期加班，克扣工資，不為員工上社保，婦女就業受歧視等。雖然很多人都知道就業者有免受這些不平等待遇的權利，但是就業者能做什么？面對無良的企業，面對法律的不完備，有好的辦法嗎？因此，了解擁有哪些權利是完全不夠的，更重要的是懂得如何維權。此次張律師介紹，無論是簽訂合同，還是在日常的工作，乃至辭職，都布滿了法律適用的問題，其中有很多的法律細節問題都值得就業者去注意。一字之差，往往牽系著我們的重大利益。

此次普及《勞動合同法》的活動，對于畢業生在在以后的工作中更懂得勞動合同法的簽訂和保護自己的合法的權益具有重要的意義，幫助了畢業生更好的運用這些知識，并把它們聯系到實際當中去，在以后的求職、就業，甚至發生勞動爭議需要進行勞動仲裁時，少走許多彎路、錯路。