為進一步加強學校干部梯隊建設，選樹一批“想干事”“會干事”“干成事”的后備干部，充實配強中層管理隊伍，結合學校事業可持續發展需要和干部隊伍實際情況，經校黨委會研究決定，學校于4月初啟動了2024年優秀后備干部遴選工作。本次遴選工作經過了支部推薦和個人自薦、資格審查、專家評審、自我展示和答辯、教代會代表測評打分以及校黨委會審議等程序。

5月26日，學校在季子廳舉行2024年中層后備干部遴選演講答辯會，共有來自各部門、系部的23位青年干部和骨干教師入圍面試遴選環節。本次演講答辯會，學校邀請了高校、市教育局相關職能處室領導、學校教代會代表作為演講答辯會的評委進行現場評審和打分。23位老師按照抽簽順序，依次上臺進行6分鐘個人展示和3分鐘問題答辯。每一位老師認真準備，用心呈現了個人成長歷程、所獲成果、未來發展規劃等，充分展現了旅商青年干部和骨干教師勇擔當、敢作為的蓬勃朝氣。