根據市教育局直屬學校2023-2024學年責任督學掛牌督導安排，12月12日上午，職教督學組劉維儉校長、岳鳳歧副校長、楊麗萍副校長、周一平副校長、王中副校長、顧靜主任一行來到我校，以“人才培養質量的提升”為主題，進行現場巡查及匯報交流，整個活動包括現場匯報交流、聽課、師生訪談、交流反饋四個環節。

在季子樓312會議室，王勁校長代表學校對督學組專家致歡迎詞，并且就學校加強質量管理的思路與創新做法向督學組作了匯報，利用學校八十周年發展大會的契機，請老領導和專家共商發展，進行新一輪的質量提升，教務處蔣國強副處長就教學常規管理、學業水平測試等重要工作向專家作了介紹；產學處白麗副處長就學校實訓基地建設向專家作了《立足崗位需求，融合政行校企》的主題匯報，介紹了我校借助打造“食美常州”城市品牌的戰略、推行產業學院、現代學徒制建設，成立“中吳國際酒店管理學院”、“晉陵體育產業學院”、“京東數字供應鏈產業學院”、“九洲季子文旅產業學院”、“現代文旅產業學院”的創新做法。

督學組抽選了兩節課，分別是“影視稿本寫作”和“書法”。督學組抽選了十位教師和十位學生，分別進行了有關教學質量提升的面對面訪談。

在反饋階段，專家組組長劉維儉指出：人才培養質量是學校辦學質量的根本任務，十分重要，其中教學環節又是人才培養質量的關鍵環節，“教會學成”不僅包括知識與技能，還涵蓋思政與人格塑造等多種元素，教務處作為學校的主管職能部門，承載著重要的責任，如何協同師發處、學發處等其他職能部門，促進教師專業發展、學生綜合成長是一項重要的課題。

督學專家組還就師生訪談的信息進行了分析與總結，專家組肯定了學校為了促進青年教師專業成長而設立“青年教師成長營”的舉措，對學校培養“五美學生”而打造的“師生校產城”育人模式給予了高度評價。同時建議，在注重培養質量的同時，時刻保持清醒，堅守安全底線意識，加強食堂管理服務水平，為常州職教增光添彩。

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