今天是:   舊版網(wǎng)站
 
您所在位置 > 首頁 > 新聞資訊 > 校園新聞
學校召開加強和改進作風建設(shè)座談會
來源:綜合辦公室   作者:袁少柏    日期:2020-05-08   瀏覽量:4423  

2020年5月7日下午,學校召開加強和改進作風建設(shè)座談會,校黨委書記蔡廷偉、校長秦益霖出席會議并在會上作講話,各系部、部門負責人參加會議。會議由綜合辦公室主任史金虎主持。

此次會議的主要目的是就會前綜合辦公室根據(jù)校黨委要求擬訂的《關(guān)于進一步加強和改進作風建設(shè)的通知》(以下簡稱《通知》)進行座談,聽一聽各系部、部門負責人的意見和建議,以利于進一步對《通知》進行修改和完善。

秦校長首先就今年的加強和改進作風建設(shè)工作進行再強調(diào)、再部署,他說,黨的十八大以來,黨中央非常重視作風建設(shè),不久前的市委巡察對開展此項工作也很有啟發(fā),加強作風建設(shè)對提升干部的能力和水平非常有意義,此次會議的主要目的是聽聽大家的意見,對《通知》進一步修改和完善,希望大家暢所欲言、各抒己見。為更好地推進作風改進工作,他提出三點要求:一是從較高的政治站位做好此項工作,而且要長期不懈地做好;二是各系部、部門要形成自己的工作風格,要結(jié)合自身部門的工作實際、特點制定工作任務(wù)清單,把此項工作落實落細;三是要站穩(wěn)人民立場,增強服務(wù)意識,把工作的落腳點放在服務(wù)群眾和促進學校事業(yè)發(fā)展上。

在會上,各系部、部門負責人一一發(fā)言,對加強和改進作風建設(shè)的意義給予了充分肯定,對如何做好此項工作,特別是針對《通知》中作風建設(shè)自我診斷清單中的政治作風、工作作風等五項目、二十條要求的一些內(nèi)容提出了具體的意見和建議,包括:要強調(diào)部門之間的協(xié)作,作風建設(shè)的主體如何界定,清單中的有些條目如何考核,要以問題為導向列支清單,要以如境文化統(tǒng)領(lǐng)作風建設(shè),要把思想作風建設(shè)作為重點,作風建設(shè)的內(nèi)涵如何界定,部門協(xié)作的關(guān)鍵點要細化,等等。一些負責人還介紹了本部門作風建設(shè)的經(jīng)驗和做法。

最后,蔡書記做總結(jié)講話。他說,本次會議開得很好,大家暢所欲言,提出了很有見地的意見和建議。學校領(lǐng)導非常重視作風建設(shè),多次開會研討,《通知》也是幾易其稿,這些都為后面開展好作風建設(shè)奠定了基礎(chǔ)。對于大家提出的一些疑問,蔡書記當場給予了明確回答,他說,作風建設(shè)的內(nèi)涵要按照黨的作風建設(shè)來定位,黨的十八大以來,中央堅決反對“四風”,加強作風建設(shè),取得了很大的成效,贏得了黨心、民心,黨的作風建設(shè)為學校作風建設(shè)提供了指引。關(guān)于作風建設(shè)的主體,蔡書記明確指出,作風建設(shè)的主體是學校管理干部,抓好管理干部作風是加強和改進作風建設(shè)的重點和關(guān)鍵。他還強調(diào)加強作風建設(shè)要圍繞“忠誠、敬業(yè)、責任、擔當、合作”五個關(guān)鍵詞展開。為順利推進作風建設(shè),他提出了五點要求:一是牢牢把握以人民為中心的政治站位;二是要以問題為導向解決管理干部作風問題;三是要具有敢于自我解剖和自我批評的勇氣;四是要以務(wù)實作風抓作風建設(shè);五是作風建設(shè)要納入對管理干部考核的指標。

會議還研究了其他內(nèi)容。

作風建設(shè)座談會1 20200507_副本.jpg

亚洲无码在线免费播放_日韩熟女精品一区二区三区_中文字幕每日更新精品_人妻在线无码视频看看
  • <progress id="fofjj"><i id="fofjj"><small id="fofjj"></small></i></progress>
  • <tt id="fofjj"><noscript id="fofjj"></noscript></tt>
    <cite id="fofjj"></cite>

      1. <blockquote id="fofjj"></blockquote>
        1. <big id="fofjj"><b id="fofjj"></b></big>